5月13日讯 代理着哈兰德、著名足更斯洛特等足坛明星的经纪著名经纪人皮门塔接受The Athletic专访，谈到了如今足球领域存在的人皮问题。

皮门塔在谈到她对男女足领域不同现状的门塔观察时说道：“成为一名职业足球运动员对于男性来说已经非常难了，而对于女性来说，现女这更是有人难上加难?！?/p>

对此，情味球皮门塔提到了前西班牙足协主席卢比亚莱斯的男足强吻事件：“如果你是世界冠军，你还必须忍受卢比亚莱斯在你领奖时亲吻你，被纯承受这一切屈辱。粹视产想象一下，为资如果梅西刚刚赢得世界杯，著名足更国际足联主席因凡蒂诺亲了他的经纪嘴，这是人皮不可想象的，这种事永远不会发生。门塔”

“而当你是一个女孩或女人时，你不得不担心这种事情可能会发生在自己身上。如果真的发生了，可能还会反过来伤害你，你不仅要受到虐待，还要承受公众舆论再次对你进行伤害。我对此非常关心，我希望让女球员们感到安全，能够在不受额外风险的情况下成为她们想成为的人。”

“我还想提到的就是女性被性客体化的问题，她们是足球运动员，不是足球宝贝，她们之所以在那里，并不是因为她们美丽。她们身材确实很好，但这不是重点，也不应该成为重点?！?/strong>

“当我关注到一些社媒或某些人评价女球员的方式时，我发现他们倾向于：‘哦，让它性感一点?！?#36825;不应该是关于性感的，而是关于球员场上的表现。你在场上应该感到安心，因为你被关注的是因为你在场上的表现，而不是你的外貌。在确保女性安全的方面，还有很多需要努力的地方?！?/p>

皮门塔在巴西长大时从未感受到性别歧视，但当她来到欧洲后，这种现象变得尤为突出：“我从未认为自己比男性差，我从小到大从未觉得如此。如果你优秀，你就是优秀。如果你不优秀，那就不优秀。我回家后会说：‘他们觉得我是女性很奇怪，我想问这有什么关系？’实际上，我觉得当我到了一个我以为机会更多的地方（欧洲）时，我反而感觉许多门被关上了?！?/p>

在与俱乐部协商客户合同时，皮门塔意识到，女性在决策中没有一席之地：“但我当时已经看到很多女性在为俱乐部工作，她们做了大部分甚至全部的工作，她们支持着决策位上的男性，但她们不会戴上那顶‘帽子’，这顶‘帽子’属于男性，功劳也归于男性，我当时就在想：‘这是怎么回事？’”

皮门塔在足球界最早遇到女性之一是切尔西的格拉诺夫斯卡娅（No姐）：“我觉得她很了不起，她是一个普通的女人，她很有能力，她做了她需要做的事。我一直对她印象深刻，因为她打破了我在欧洲感受到的那种性别歧视的壁垒。不过，她也得到了男性的支持?！?/p>

皮門塔透露，一位足球總監(jiān)曾在一名球員及其父親面前對她說，因?yàn)樗齺碜园臀?，所以他們認(rèn)為她是一名“妓女”：“對球員和他們的家人來說很重要，性別是個很重要的问题。當(dāng)你與球員合作時，總會有10個人想把這名球員從你手中搶走。因?yàn)槭桥耍詴柲?，確定知道自己在做什么嗎？你確定能勝任嗎？而這些人自己可能一生中從未操作過一次轉(zhuǎn)會。但實(shí)際上，它本不該這么重要，這才是關(guān)鍵?！薄?/p>

皮门塔表示，自己曾遇到过一些想要与她合作的球员，但最终因为她是女性而改变主意。不过，她也表示，自己在最近遇到了一位女球员的父亲，对方特别要求找一位女经纪人，因为可以让他放心。

皮门塔说：“在这个行业，许多女性受到了不公正的对待、轻视、羞辱。但我也曾遇到过俱乐部内部的女性帮助我的情况，她们本不用这样做，但她们还是做了，因为她们很高兴看到有女性在那里工作，也许不是因为我这个人，而是因为她们经历了太多糟糕的经历，她们希望看到女性成功。”

“也许我不该说这个，但我通过她们获取了一些本不应得到的信息。有一次我在一家俱乐部时，在去洗手间的路上，经过秘书室，那里的秘书告诉我：‘去第二个房间，合同在那里?！?#26377;时是有人会悄悄把电话号码塞进我的包里，或者打电话告诉我一些本不该告诉我的事情，这就是女性的力量?！?/p>

皮门塔表示，现在的女足更有“人情味”，而男足球员被纯粹视为“资产”：“如果你失去了人性，你就会失去激情，如果是那样的话，还不如用机器人来踢足球。如果我们扼杀了激情，只是为钱踢球，那么足球就死了，没有人会再看足球了?！?/strong>

皮门塔在与俱乐部交谈时，通常会谈论关于转会、教练问题或球员的身体状况：“如今，已经不可能对一个（男足）俱乐部说：‘一名球员需要转会，因为他不开心。’如果你在自己的工作中不开心，这应该是你离开的最大理由。但俱乐部已不再对球员的需求保持敏感，以前是这样的，但现在不是。这就是我大声疾呼，我们需要对转会制定更多规则。”

“當(dāng)前的轉(zhuǎn)會規(guī)則并不完善，如果一名球員有轉(zhuǎn)會條款，而俱樂部卻設(shè)定一個高達(dá)10億歐的解約金，這實(shí)際上并不是真正的轉(zhuǎn)會條款，這只是在滿足要求，這正在成為足球界的一個问题。”

“30年前，如果我去见一家俱乐部的董事或老板，并告诉他：‘我知道你喜欢他，需要他，但他真的需要离开，他的时间已经结束了?！?#20182;们会找到解决方案，但现在他们不会。俱乐部会告诉你：‘这是价格，如果你能拿出这笔钱，他就走。如果拿不出来，明天就继续训练?！?#36825;不合理?！?/p>

“我知道有人會說：‘反正他們工資很高，為什么要為所欲為？’但這不是重點(diǎn)。在我的公司，我相信員工的報(bào)酬也不低。如果他們告訴我他想離開，因?yàn)樗业搅烁玫墓ぷ?，或者我的伴侶被調(diào)到另一個國家，或者我的孩子在學(xué)校遇到了問題，想搬到另一個城市。ok，他們就可以離開。但在足球界，這是不允許的。這正在成為一個越來越大的问题?！?/p>

“現(xiàn)在，隨著夏窗臨近，球員們也變得非常緊張，他們想著：‘我必須離開，我不得不離開?！袝r到了夏天，就像我之前經(jīng)歷過的那樣，有些球員會在家里哭泣，因?yàn)樗麄儫o法如愿轉(zhuǎn)會，我不確定足球界是否足夠重視這個问题。錢的話題應(yīng)該被討論，我也不是希望俱樂部賺不到錢，我只是希望找到平衡，希望球員和俱樂部之間能夠達(dá)成共識?！?/p>