从浙江队和大连英博培养年轻球员的培养事儿上，咱能明白，年轻俱乐部要想培养好苗子，家俱家脱机会、乐部信任和长远眼光，最良那一样都不能少。心两

先说给机会。培养浙江队的年轻王钰栋，16岁就踢上中超、家俱家脱亚冠了，乐部这机会可太难得了。最良就好比刚毕业的心两大学生，一进公司就被安排负责大项目，培养能力提升能不快吗？打泰山那场比赛，年轻王钰栋有80分钟上场时间，家俱家脱还能射门7次，这待遇能让他尽情施展本事。大连英博也不逊色，毛伟杰、朱正宇这些U20球员，上场机会那叫一个多，都成球队主力了。所以说，给年轻球员机会，他们才能在实战里锻炼自己。

信任也特别重要。浙江队的队友们，一有球就传给王钰栋，这是多信任他呀。在团队里，被信任会让人更自信。就像小组合作，同学信任你，把关键任务交给你，你肯定更有干劲儿，想把事儿干好。王钰栋感受到这份信任，踢球更积极，这不就进了8个球嘛。大连英博的年轻球员也是在信任的氛围里，发挥出自己的水平。

长远眼光更是关键。浙江队和大连英博，一看就是打算长期培养年轻球员。再瞧瞧泰山队，手里握着7名U20球员，却没咋培养，像被看好是郑智接班人的依木兰，连中超上场机会都没有，太可惜了。俱乐部得清楚，培养年轻球员，短期可能对成绩有点影响，但从长远看，对球队发展好处多多。

我觉得其他俱乐部真得跟浙江队和大连英博取取经，给年轻球员机会，信任他们，用长远眼光培养。这样既能让年轻球员成长起来，俱乐部以后也更有竞争力，多好的事儿啊。