在最近的中超中超联赛中，令人关注的本土一个话题就是本土教练的数量问题。随着谢晖的教练离任，曾经的危机未何6位本土主帅如今又回到了5位，这不禁让人思考：中超的谢晖本土教练何时才能迎来春天？

首先，让我们回顾一下本赛季中超的离任教练阵容。赛季开始时，剩位中超共有16支球队，去何其中包括5位本土主帅：于根伟（津门虎）、中超谢晖（亚泰）、本土邵佳一（西海岸）、教练李霄鹏（海牛）以及李国旭（大连英博）。危机未何可随着菲利佩-马丁斯的谢晖解雇，邓卓翔被任命为三镇的离任代理主帅，曾一度让本土教练的剩位数量达到了6位。然而，谢晖的离任让这个数字再次回落到5位，令人唏嘘。

那么，为什么本土教练的数量会如此不稳定？这其中的原因可谓复杂而深刻。首先，外援的引入使得比赛的竞争愈发激烈，拥有强大外援的球队在实力上往往占据优势。以上海海港为例，他们拥有巴尔加斯和奥斯卡等超级外援，几乎在每场比赛中都能打出大比分。相对而言，保级球队的外援质量普遍较低，造成了实力上的悬殊。

此外，财力的差异也显得尤为重要。中超的前五名球队，不仅在外援配置上占据优势，甚至在硬件设施和政策支持上也更为优越。反观那些本土教练执掌的球队，往往面临着资金不足的问题，无法投入足够的资源去引进高水平球员。因此，想要在这样的环境下带领球队夺冠，几乎是不可能的任务。

值得一提的是，尽管这些本土教练在球员时代都有过辉煌的经历，但在执教能力上与外教相比，仍然存在差距。像李国旭、邵佳一、谢晖等人虽然曾是国家队的主力，但他们在战术思维、临场指挥等方面仍需要进一步磨炼，才能在未来的竞争中占得一席之地。

面对这样的局面，不禁让人思考，未来的中超本土教练该如何自处？首先，他们需要在战术上不断创新，提升自身的执教能力。其次，球队管理层也应给予本土教练更多的信任与支持，而不是一味追求短期成绩，随意更换教练。只有这样，才能为本土教练创造一个更为良好的成长环境。

总的来说，谢晖的离任是中超本土教练又一次面临的重大考验。在这个外援横行、资本至上的时代，如何在激烈的竞争中生存、发展，将是所有本土教练需要共同面对的挑战。希望未来的中超能为本土教练提供更多的机会，让他们能够在这个舞台上绽放光彩。